河南经济报 记者 杨佳月
到2025年，完成1500万人次职业技能培训，1050万人取得相应证书……近日，河南省委办公厅、省政府办公厅印发了《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》(以下简称《方案》)，对加强我省人力资源品牌建设方面提出了一些具体措施。
到2025年基本建成全国技能人才高地
《方案》提出，到2025年，我省完成1500万人次职业技能培训，1050万人(含新增高技能人才380万人)取得相应证书。全省持证人员(含企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才)总量达3000万人，占从业人员的60%以上。其中，技能人才(指取得职业资格证书、职业技能等级证书、特种作业操作证书、特种设备作业人员证书、专项职业能力证书的人员)总量达1950万人，占从业人员的40%左右。
中高级技能人才总量达1560万人，占技能人才总量的80%以上。力争全省技能劳动者全部实现持证就业，基本建成全国技能人才高地。累计实现新增就业700万人以上(含城镇新增就业500万人)。通过持证就业增加居民收入，实现居民人均可支配收入增幅与经济增长同步。
到2035年，全民能力素质明显提升，从业人员基本实现“人人持证”，居民人均可支配收入增幅高于全国平均水平，实现“技能河南”目标。
推动企业职工全员培训
我省将推动企业职工全员培训。企业主要围绕主营业务和转型升级需求，面向职工开展岗前培训和岗位技能提升培训。
《方案》提出，督促企业履行法定职责，健全职工培训制度，扩大新型学徒制培训规模，年完成培训120万人次、90万人取得证书。同时，锚定制造业高质量发展主攻方向，对接我省装备制造、绿色食品等六大战略支柱产业，新型显示和智能终端、生物医药等十大战略新兴产业集群，加强高技能人才定向培育，坚持学历教育与技能培训并举，扩大院校培训规模，年完成培训110万人次、75万人取得证书。
此外，《方案》提出，统筹民办职业培训机构布局和专业设置，开展以持证就业为目的的菜单式、项目制技能培训，年完成培训70万人、45万人取得证书。
重点打造10个省级人力资源品牌
为进一步加强人力资源品牌建设，《方案》明确，围绕提升传统产业、培育新兴产业、布局未来产业，推进“一县一品牌”建设，重点打造10个省级人力资源品牌：围绕人工智能、大数据、5G等培育“河南码农”，围绕“一老一小”健康照护培育“河南护工”，围绕国家粮食生产安全和保障重要农副产品供给培育“豫农技工”，围绕智能建筑、装配式建筑等培育“河南建工”，围绕河南纺织、服装、鞋帽等培育“河南织女”，围绕现代立体交通、多式联运物流等培育“物流豫工”，围绕零工经济、快递行业等培育“河南跑男”，围绕长垣菜、信阳菜等特色餐饮培育“豫菜师傅”，围绕河南厚重文化、非遗传承、现代文明融合发展等培育“豫匠工坊”，围绕“买全球卖全球”培育“河南电商”。
另外，遴选培育100个区域人力资源品牌，将人力资源品牌打造为河南就业名片。
