今年，我省普通高校毕业生达到65.96万人，比去年增加近5万人，连续两年居全国首位。受毕业生规模增加、新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，今年高校毕业生就业任务更加艰巨。
就业是最大的民生，也是“头号”民心工程。毕业生的就业问题，牵动着大家的心，政府、学校怎样发力?专家、学长学姐有何建议?6月16日，记者帮你来打探。
带着感情推一把
对毕业生的及时就业，党和政府牵挂于心、高度重视，我省多措并举、拓宽渠道，最大限度地促进毕业生顺利毕业、尽早就业。
在“扩”上挖潜力，多元化拓宽出路。我省积极承接国家硕士研究生扩招任务，增加专升本招生计划，重点向推动产业转型升级和民生改善的领域倾斜，向电子信息类、预防医学、养老服务管理等专业倾斜;加快招录毕业生补充教师队伍，保守估计今年全省教师招聘总数在4万人左右;引导学生积极参加基层就业项目;鼓励更多应届毕业生参军入伍。
在“创”上强引导，多抓手促创业带就业。我省进一步落实和完善大学生自主创业扶持政策，加大创业培训、项目开发、小额担保贷款等一体化服务力度，推动大学科技园、创业基地、各种科研平台以及其他科技园区等为毕业生提供创业场地，并大力推动优秀创新创业项目成果转化。此外，我省充分挖掘、选树大学生创新创业典型，积极动员毕业生参加全省第三届大学生创新创业标兵评选活动，组织收听收看标兵巡回演讲报告，营造创新创业浓厚氛围。
云上发力找捷径
“老师帮忙把我们的毕业设计作品放到网上展览，很快就有几家公司主动跟我联系，我挑了比较中意的郑州一家设计公司签了约，这比我们自己到处投简历效果好多了。”6月16日，许昌学院设计艺术学院毕业生王丹喜滋滋地说。
为促进毕业生就业，许昌学院设计艺术学院党政负责人牵头、专业骨干教师全员参与，开展了“新鹊桥——云展、云推、云配对”毕业生推荐活动。他们充分利用“24365校园联合招聘服务”平台、CDS中国设计师沙龙、许昌市平面艺术设计协会等多个平台，“云推荐”毕业生毕业设计作品，开展作品对平台、学生对企业的“云配对”，让作品为学生“代言”，有力助推了毕业生就业工作。
这是我省高校创新毕业生就业服务的一个缩影。郑州航空工业管理学院推出“‘码’上就业”招聘活动，筛选了1000多家用人单位，制作包含招聘信息的二维码展板，摆放在学校餐厅，方便毕业生排队取餐时扫码了解招聘信息;洛阳理工学院推出“老师带你找工作”直播活动，校长直播“带岗位”、老师云端“推学生”……
疫情下的就业季，我省高校主动作为，帮助毕业生云上求职，早日就业。
转变观念天地宽
“希望广大高校毕业生理性面对当前压力，克服焦虑、悲观、失望等负面情绪，坚定信心，在激烈的市场竞争中寻找机遇。”省教育厅学生处处长李培俊说。
“三百六十行，行行出状元。广大毕业生要紧密结合自身性格、兴趣、特长，合理确立职业生涯目标，以不等不靠的积极心态，自信、主动地向目标单位展示自我、求职择业。”李培俊表示，观念一变天地宽，希望毕业生树立先就业后择业的就业观，将个人前途、成长成才与国家命运同频共振，积极到国家急需的岗位和领域建功立业。
“刚上大学时，我也曾想留在大城市，只盯着工资高、待遇好的单位。现在我明白了，就业有多种选择。”去年毕业的张莹，如今已是一家学习桌专卖店的老板，她说：“上大学时，我寒暑假做过多份兼职工作，这些经历慢慢地改变了我的想法，现在的我挺喜欢自己的工作。”
“融入社会就有了更多选择，你可以大胆地去试一试，说不定就闯出一片新天地。”这是张莹的心里话。(记者 史晓琪)
